Shaowei Wu的部落格

從事 配 電 盤 配 線 作 業 發生 感 電 災 害 致 死 重 大 職 業 災 害

(110 ) 110 000072 0

一、行業分類：機電、電信及電路設備安裝業(4331)

二、災害類型（分類號碼）：感電（13）

三、災害媒介物（分類號碼）：電力設備（352）

四、罹災情形：死亡1人

五、發生經過：

109年9月6日邱○○僱用罹災者劉○○一起至大雪山工作，當日工作內 容為配電盤二次側到小木屋間的拉線、配線作業，14時許罹災者劉○○在配 電盤前做拉線工作，邱○○在配電室北側要配污水處理廠的電，14時25分許 突然聽到罹災者劉○○「啊」一聲，發現罹災者劉○○已經在他工作的南側 配電盤前倒地昏迷，疑似是罹災者劉時仁右手不慎觸碰到無熔絲開關之金屬 裸露端子(無熔絲開關當時有帶電)，左手觸碰配電盤金屬外殼而導致感電，後 經救護車送往東勢區農會附設農民醫院急救，仍於當日17時11分宣告不治 死亡。

六、原因分析：

(一)直接原因：勞工於接近低壓電路從事配電盤拉線等檢查、修理活線作

業時，接觸電壓進而觸電，經送醫急救後仍因心臟傳導系統 障礙致心臟性休克不治死亡。

(二)間接原因：不安全狀況：雇主使勞工於低壓電路從事檢查、修理等活線作業時，未使該作業勞工戴用絕緣用防護具，或使用活線作業用器具 或其他類似之器具。

         (三)基本原因：

(1)雇主未依規定置職業安全衛生業務主管。

(2)雇主未有執行紀錄或文件代替職業安全衛生管理計畫。

(3)雇主未訂定自動檢查計畫，實施自動檢查。

(4)雇主未使勞工接受適於各該工作必要之安全衛生教育訓練。

(5)雇主未會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則。

七、災害防止對策：

              (一)雇主使勞工於低壓電路從事檢查、修理等活線作業時，應使該作 業勞工戴用絕緣用防護具，或使用活線作業

  用            用器具或其他類似之器具。(職業安全衛生設施規則第 256 條暨職業安全衛生法第 6條第 1 項)

              (二)雇主僱用勞工時，除應依附表八所定之檢查項目實施一般體格檢 查外，另應按其作業類別，依附表九所定之檢

                查項目實施特殊體格檢查。(勞工健康保護規則第 14 條第 1 項暨職業安全衛生法第20 條第 1 項)。

(三)第 2 條所定事業之雇主應依附表 2 之規模，置職業安全衛生業務主管及管理人員。(職業安全衛生管理辦法第 3

     條第 1 項暨職業安全衛生法第 23 條第 1 項)。

(四)雇主應依其事業單位之規模、性質，訂定職業安全衛生管理計

畫，要求各級主管及負責指揮、監督之有關人員執行；勞工人數 在 30 人以下之事業單位，得以安全衛生管理執行紀錄或文件代替職業安全衛生管理計畫。（職業安全衛生管理辦法第 12 條之 1第 1 項暨職業安全衛生法第 23 條第 1 項）。

(五)雇主依第 13 條至第 63 條規定實施之自動檢查，應訂定自動檢查計畫。(職業安全衛生管理辦法第 79 條暨職業

     安全衛生法第 23條第 1 項)。

             (六)雇主對新僱勞工或在職勞工於變更工作前，應使勞工接受適於各 該工作必要之一般安全衛生教育訓練。（職業

                安全衛生教育訓練規則第 16 條第 1 項暨職業安全衛生法第 32 條第 1 項）

(七)雇主應依職業安全衛生法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需 要之安全衛生工作守則，報經勞動檢查機構備查後，公告實施。（職業安全衛生法第 34 條第 1 項）。

              (八)勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時，雇主應依 下列規定予以補償。但如同一事故，依勞工

                  保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：…4、勞工遭遇職業傷害或罹患職

                  業病而死亡時，雇主除給與 5 個月平均工資之喪葬費外，並應 1 次給與其遺屬 40 個月平均工資之死亡補償。(

                  勞動基準法第 59 條第 4 款)