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勞工於作場所發生火災致死致傷災害案

                                                             核備文1121708315

 

 

 

行業種類:烘焙炊蒸食品製造業(0891

災害類型:火災(16

三、媒 介 物:爐、窯等(341,立式油炸機)

四、罹災情形死亡 9 人、受傷 11

五、災害發生經過:

112 4 25 6 37 分許,○○公司○○2 樓油炸區所設置立式油 炸

雖電閥電源已關閉因瓦供應控制電磁故障能關斷瓦斯供應,

使爐持續持續升至(220-230)大量油煙

當油溫再持續被加熱到自燃溫度(330)時油煙發生閃火燃又因預防

火災所需之設備阿瑪士 KP 簡易式廚房滅系統自動啟動裝置失效,手動拉環

又無拉起動、使用二氧碳滅器只短暫表面火,法降低大豆油內部

油溫自燃度以下,當二化碳散後,遇空氣氧氣使大豆油復燃、又

未備滅火油炸槽之密合板,火災初期未能效滅造成火勢快速延燒

樓廠,又伴隨產生濃煙有毒體快廠房,由

南側樓梯及作業區內之 2 號及 4 號電梯井等煙囪效應快速竄升至 4 樓之通道及

作業、員餐廳、更衣室區域且通道偵煙式限型測器失效,作業區

內差動式局限型探測器及定溫式局限型探測器因 4 樓作業區無起火燒,致室

內溫度在 70以下未能啟動消防排煙系統進行排煙,及因夜班人員又未實施消

防緊災變疏散演練,致生火後未能將全部業人及時疏散,造成有

20 位勞工因濃煙受困於 1 樓半隔間之配料4 樓更衣室及作業區內,其中 4

樓有 15 人躲入涼麵生產線後方冷藏庫內,雖消防隊逐一救出,發生所僱勞

工盧9

人因入性傷併窒息、一化碳毒致急性呼吸竭死,及、張

○○、依、亞○○

11 人因一氧化碳中毒、熱嗆傷、灼傷等受傷住院治療重大職業災害。

六、災害原因分析:

(一)直接原因:

                因立式油炸機引起火災產生大量濃煙,作業勞工未緊急疏散避難,

                遭火場 濃煙及一氧化碳嗆傷,致發生所僱勞工○○、吳○○

                謝○○、謝○○、許○○、米○○、納、南、莉9 人因

                吸入性嗆傷併窒息、一氧 化碳中毒致急性呼吸衰竭死亡,及○○

                                         、張○○、魏○○、邱○○、顏○○、依、亞、傑、洛

                黃○○及阮○○11 人因一氧化碳中 毒、熱嗆傷、灼傷等職業災

                害住院治療。

(二)間接原因:

                不安全狀況:

所設置阿瑪士 K廚房簡易式滅火系統、氧化碳滅火器等預防

災所需 之滅火設備均失效。

(三)基本原因:

(1)對於立式油機等用之場所,設之瓦斯關電磁閥故

    致瓦未 關斷持續加熱油溫,而閃火燃燒。

                      (2)肇災 4 樓作業區內未置偵煙式局限型探測器,且通道上所設

                      之偵煙式局限型探測器又失效,未觸動 4 樓之消防排煙系統。

                   (3)未落實風險辨識、評估及採取有效控制措施。

                   (4)對於夜班人員未實施消防緊急災變及疏散演練。

                       (5)未置職業安全(或衛生)管理師。

(6)一般安全衛生教育訓練課程及時數未符合規定。

七、災害防止對策:

               ()雇主使勞工從事工作,應在合理可行範圍內,採取必要之預防設備或措施

           ,使勞工免於發生職業災害(職業安全衛生法第 5 條第 1 項)

               ()雇主對於勞工吸菸、使用火爐或其他用火之場所,應設置預防火災所需之

                               設備(職業安全衛生設施規則第 176 條暨職業安全衛生法第 6 條第 1

            )

               ()雇主應依其事業單位之規模、性質,訂定職業安全衛生管理計畫,要求各

                               級主管及負責指揮、監督之有關人員執行;...(本法第二十三條第

                               一項所定職業安全衛生管理計畫,包括下列事項:一、工作環境或作業危

                               害之辨識、評估及控制。...。(職業安全衛生管理辦法第 12 條之 1

                               第 1 項暨職業安全衛生法第 23 條第 1 (職業安全衛生法施行細則第

            31 條第 1 款)

               ()第十二條之二第一項之事業單位,應依事業單位之潛在風險,訂定緊急狀

                              況預防、準備及應變之計畫,並定期實施演練(職業安全衛生管理辦法

           第 12 條之 6 1 項暨職業安全衛生法第 23 條第 1 項)

               ()第二條所定事業之雇主應依附表二之規模,置職業安全衛生業務主管及管

                              理人員(職業安全衛生管理辦法第 3 條第 1 項暨職業安全衛生法第 23

           第 1 項)

               ()前二項教育訓練課程及時數,依附表十四之規定(職業安全衛生教育訓

                              練規則第 17 條第 3 項暨職業安全衛生法第 32 條第 1 項)

                                 ()前條所稱月投保薪資,係指由投保單位按被保險人之月薪資總額依投保

                                      薪資分級表之規定,向保險人申報之薪資;...(勞工保險條例第 14

                             條第 1 項)

                                ()前條第一項月投保薪資,投保單位應按被保險人之月薪資總額,依投保薪

                                      資分級表之規定,向保險人申報( 勞工職業災害保險及保護法第 17

                             第 1 項)

  20231025宣導資料 勞工於工作場所發生火災致死-致傷災

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